Was wir Ihnen bieten

Ein Angebot, das Sie kaum ablehnen können

Die Mitarbeiter von TÜV SÜD sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Daher ist es uns wichtig, Motivation und Engagement durch attraktive Arbeitgeberleistungen zu fördern.

Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie überdurchschnittliche Dienstleistungsorientierung aus – das fördern und honorieren wir. Mit anspruchsvollen Aufgaben, angemessener Vergütung, ausgewogener Work-Life-Balance und einem motivierenden Arbeitsumfeld.

Vergütung

Eine tätigkeitsorientierte und angemessene Bezahlung ist für uns selbstverständlich.

Unsere Konzerngesellschaften verfügen über attraktiv gestaltete Vergütungssysteme entweder auf Basis eines Tarifvertrages oder eines individuellen Arbeitsvertrags. Unser Haustarifvertrag sieht neben festem Gehalt auch eine Beteiligung am Unternehmenserfolg vor, etwa durch Jahressonderzahlungen.

Zudem bietet TÜV SÜD seinen Mitarbeitern auch leistungsbezogene Vergütungskomponenten, z.B. durch ein Punktesystem

Zusätzlich  zu ihrer regulären Vergütung stehen unseren Mitarbeitern – abhängig von ihrem jeweiligen Einsatzbereich – von Anfang an umfangreiche Weiterqualifizierungsmaßnahmen zur Verfügung

TÜV SÜD bietet ein umfassendes Angebot an betrieblicher Altersversorgung; z.B. profitieren Sie von Sonderkonditionen im Rahmen von Gruppenverträgen mit namhaften Versicherungsgesellschaften

Work-Life-Balance

Die richtige Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu finden, ist eine ständige Herausforderung, die wir ernst nehmen.

1. Wo möglich, bieten wir flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer Jahresarbeitszeit und nicht in traditionell starren Wochen- oder Monatseinheiten; auch die Arbeit im Home-Office ist bei TÜV SÜD in einigen Gesellschaften möglich
3. TÜV SÜD unterstützt seine Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie – ganz im Sinne einer familienbewussten Personalpolitik
5. Sport ist ein wichtiger Baustein, um Gesundheit zu erhalten. TÜV SÜD hat daher ein umfangreiches Betriebssportangebot zu günstigen Beiträgen, unterstützt die Teilnahme an Firmenläufen und gemeinsames Lauftraining der Mitarbeiter

Rahmenangebot

1. Wir legen Wert auf ein kollegiales Umfeld und begrüßen zum Beispiel alle neuen Mitarbeiter in einem Einführungsforum
2. Die fachliche Weiterbildung wird unter anderem durch betriebliche Weiterbildungsseminare in unserer eigenen Akademie sichergestellt
4. Ihre persönliche Entwicklung wird durch regelmäßige Gespräche mit Ihren Vorgesetzten gefördert; in diesen erhalten Sie Feedback zu Ihrer Arbeit und können Entwicklungsmaßnahmen besprechen
6. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: vom frischen, kostenlosen Obst in den Kantinen einiger Standorte über ein umfangreiches Dienstleistungsangebot unseres Gesundheitsdienstes, organisierten Gesundheitstagen und Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zu arbeitspsychologischen Workshops