Systém spoločenskej zodpovednosti organizácie - SA8000
Spoločenská zodpovednosť organizácie je dobrovoľný prístup organizácií a podnikov k otázkam rozvoja a zlepšovania stavu spoločenského prostredia, vrátanie dosiahnutia udržateľného rozvoja.
Spoločenská zodpovednosť je trend, ktorý apeluje na zmenu orientácie firiem z krátkodobých na dlhodobé ciele. To vedie k posilneniu konkurencieschopnosti firmy, získaniu dobrého postavenia na domácich i zahraničných trhoch a v neposlednej rade k zaisteniu dlhodobejšej perspektívy pre svoju podnikateľskú činnosť. Byť spoločensky zodpovednou firmou je v záujme podniku samého - zodpovedné správanie zvyšuje produktivitu práce a lojalitu zamestnancov a prináša podniku dlhodobo udržateľnú konkurenčnú výhodu.
Základné informácie o norme SA8000
Norma SA8000:2008 je medzinárodný štandard, ktorý upravuje a monitoruje predovšetkým pracovné podmienky zamestnancov a je využívaný pri certifikácii pre nezávislé posúdenie organizácie z hľadiska plnenia požiadaviek tejto normy, legislatívnych predpisov a vlastných požiadaviek v oblasti pracovného prostredia.
Systém podľa tejto normy si zavádzajú tie firmy, ktoré chcú deklarovať, že venujú príslušnú pozornosť nielen kvalite riadenia, ale taktiež zdraviu a bezpečnosti pracovníkov a vhodným podmienkam pre ich ďalší rozvoj v pracovnom i osobnom živote.
Základné požiadavky normy SA8000
- rozvoj, udržovanie a presadzovanie zásad a postupov v oblastiach spoločenskej zodpovednosti, ktoré má podnik možnosť usmerňovať alebo ovplyvňovať
- uplatňovanie zásad, postupov a praxe v súlade s požiadavkami tejto normy
Oblasti SA8000
- Detská práca
- Nútená práca
- Systémy riadenia
- Zdravie a bezpečnosť
- Sloboda združovania a právo na kolektívne vyhednávanie
- Diskriminácia
- Disciplinárne postupy
- Pracovný čas
- Kompenzácia
