Outplacement
Die Welt wandelt sich. Unternehmen müssen sich schnell und flexibel an neue Situationen anpassen. Leider zwingt das manchmal auch dazu, sich von verdienten Mitarbeitern zu trennen.Der Bereich Personalberatung der TÜV SÜD Akademie unterstützt Unternehmen, die vielfältigen Probleme dieser schwierigen Lage zu bewältigen. Wir helfen den Beschäftigten, einen Arbeitsvertrag zu erhalten, der ihnen neue Perspektiven eröffnet.
Unser Leistungsspektrum
Nachhaltige Unterstützung durch Beratung, Vermittlung, Qualifizierung und Coaching von Mitarbeitern
- Einzel- und Teamoutplacement: Beratung von Mitarbeitern, die sich beruflich umorientieren müssen.
- Coaching: Begleitung während der Neuorientierungsphase.
- Karriere- und Nachfolgeplanung: von der Suche nach geeigneten Mitarbeitern bis hin zur Durchführung von individuellen Diagnostik- und Analyseverfahren.
Downloads & Services
Das Gesetz zur Verbesserung der Beschäftigungschancen am Arbeitsmarkt - Beschäftigungschancengesetz - wurde im Oktober 2010 von der Agentur für Arbeit neu überarbeitet und modifiziert und beinhaltet nun neue Regelungen zur Förderung der Teilnahme an Transfermaßnahmen und des Transferkurzarbeitergeldes. Dies bedeutet, dass ab 01.01.2011 sich die Voraussetzungen für Unternehmen für Förderungen gem den §§ 216 a und b SGB III verändert haben und zukünftig berücksichtigt werden müssen.
Für nähere Informationen dazu kontaktieren Sie uns bitte.