Aktuelles

Mensch & Technik – Ausgabe 2/2010 (10.06.2010)

  1. Der Sommer und damit die heißen Jahrestage lassen nicht mehr lange auf sich warten. Die Experten von TÜV SÜD geben zahlreiche Tipps, wie Sie auch an heißen Tagen im Büro einen kühlen Kopf bewahren. Zudem läuten wir die Grillsaison ein und erklären, worauf beim Grillen unbedingt zu achten ist, damit es auch ein voller Erfolg wird. Im letzten Thema fahren wir mit Ihnen sicher in den Süden. Denn vor allem bei der Fahrt durch einen Tunnel ist Vorsicht geboten. Mit TÜV SÜD kommen Sie sicher an.

TÜV SÜD-Umfrage: Psychische Belastungen bei Arbeitnehmern werden von Unternehmen unterschätzt (07.06.2010)
  1. Immer mehr Arbeitnehmer leiden an psychischen Störungen. Doch trotz der steigenden Anzahl von Fehltagen und den hohen Kosten, die durch psychische Belastungen auf die Unternehmen zukommen, fehlt bei vielen das Bewusstsein für diese Erkrankungen. Dies ergab eine Umfrage des TÜV SÜD Life Service zur Wahrnehmung von Stress in Betrieben, bei der TÜV SÜD-Betriebsärzte befragt wurden.

Burn-out: Ausgebrannte Arbeitnehmer kosten ein Vermögen (14.05.2010)
  1. Der Arbeitsalltag ist immer stärker von Leistungsdruck, Terminstress und der Angst um den Job geprägt. Die Ansprüche an die Arbeitnehmer steigen und viele gehen bis an ihr Limit. So sind die bezahlten Überstunden 2009 in Deutschland auf 1,91 Milliarden angestiegen – ein Höchststand seit 1995. Doch das ist weder gesund noch nützlich, denn jeder Mensch ist in seiner Leistungsfähigkeit begrenzt.

TÜV SÜD Tipps: fit durch Bewegung im Alltag (12.04.2010)
  1. Gut ausgebaute Nahverkehrssysteme und Straßennetze haben den Menschen träge gemacht. Auto, Bahn, Bus, Aufzug oder Rolltreppe minimieren den körperlichen Aufwand enorm und für vieles, was früher zu Fuß erledigt wurde, gibt es heute eine bequeme Lösung. Studien zufolge betreiben rund 45 Prozent der über 18-Jährigen gar keinen Sport. Doch für den Körper ist dieser Bewegungsmangel von Nachteil. Schnell können Rücken- sowie Stoffwechsel-beschwerden auftreten und auch stressbedingte Krankheiten sind ein Indiz für zu wenig Bewegung. Die Überwindung, regelmäßig Sport zu treiben, ist oft groß, doch es hilft schon, im Alltag ein wenig mehr Bewegung einzubauen.

Gesundheitsrisiko Lärm (22.03.2010)
  1. 19 Prozent der deutschen Bevölkerung über 14 Jahre sind hörbeeinträchtigt und laut der Deutschen Tinnitus-Liga e.V. hatte jeder Vierte in Deutschland schon einmal Tinnitus. Bei den meisten ist er nach kurzer Zeit von alleine verschwunden oder konnte mit ärztlicher Hilfe beseitigt werden. Denn in etwa 70 Prozent der Fälle ist das Geräusch im Ohr behandelbar. Ein chronischer Tinnitus kann sich allerdings auch zu einer ernsthaften seelischen Belastung entwickeln und sogar zu Arbeitsunfähigkeit führen.

Mensch & Technik – Ausgabe 1/2010 (03.03.2010)
  1. Seit 2002 ruft die Deutsche Krebshilfe jährlich den „Darmkrebsmonat März“ aus, um die Öffentlichkeit für diese Krankheit zu sensibilisieren. Auch TÜV SÜD engagiert sich seit langem in diesem Gesundheitsbereich. Warum Vorsorge so wichtig ist und Leben retten kann, erfahren Sie in dieser Ausgabe. Des Weiteren geben wir Ihnen Tipps und Tricks, wie Keime und gefährliche Krankheitserreger in der Küche vermieden werden können und der Frühling für Allergiker erträglicher wird, sowie alles über Kreuzallergien.

Bewerbungsfrist für Corporate Health Award 2010 startet (01.03.2010)
  1. Unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales sowie der INQA zeichnet der Corporate Health Award Unternehmen aus, die sich besonders vorbildlich um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der eigenen Mitarbeiter kümmern. Die Teilnahme steht allen Unternehmen und Organisationen offen und ist kostenlos. Der Corporate Health Award ist eine gemeinsame Initiative von Handelsblatt, TÜV SÜD Life Service und EuPD Research. Informationen und die Bewerbungsunterlagen können ab sofort online unter www.corporate-health-award.com angefordert werden.

Arbeitssicherheit: Auch im Büro lauern Gefahren (19.02.2010)
  1. Laut Schätzungen verfügen etwa 80 Prozent der kleinen und mittelgroßen Betriebe nicht über ausreichende Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen für die Arbeitssicherheit und treffen daher auch eher wenig oder gar keine Vorkehrungen. Dabei haben Investitionen in Gesundheit und Schutz der Mitarbeiter meist auch wirtschaftliche Vorteile für die Unternehmen. Und gerade im Büro sind viele Sicherheitsmaßnahmen kostengünstig oder sogar kostenlos realisierbar. Worauf Arbeitgeber achten müssen, um gesetzliche Vorschriften zu erfüllen und ihren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu schaffen, zeigen die Experten der TÜV SÜD Life Service GmbH.

Deutsche Großunternehmen vernachlässigen soziale Nachhaltigkeit (20.01.2010)
  1. Die aktuell veröffentlichte Studie „Gesundheitsmanagement 2010“ von TÜV SÜD, Handelsblatt und EuPD Research zeigt: Nur knapp ein Drittel der Unternehmen kümmert sich systematisch um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der eigenen Mitarbeiter. Die Studie untersucht den Status und die Verbreitung betrieblicher Gesundheitssysteme in Deutschland. Dafür wurden im Jahr 2009 durch EuPD Research die 1.000 umsatzstärksten deutschen Firmen befragt.

Mensch & Technik – Ausgabe 4/2009 (11.12.2009)
  1. Der Jahreswechsel steht vor der Tür und mit ihm die guten Vorsätze, im neuen Jahr alles anders zu machen: Die Klassiker sind mehr Sport zu treiben, mit dem Rauchen aufzuhören und sich persönlich weiterzubilden. Im TÜV SÜD-Newsletter erklären wir deshalb, was Sie in puncto Sport, Rauchen und Weiterbildung beachten sollten, wo Hilfe in Anspruch genommen werden kann und wie die guten Absichten auch langfristig in die Tat umgesetzt werden können. Damit wünschen wir Ihnen schon einmal ein glückliches, erfolgreiches und gesundes Jahr 2010.

Umweltforschungsstation Schneefernerhaus kümmert sich vorbildlich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz (20.11.2009)
  1. Höher hinaus kann der Arbeits- und Gesundheitsschutz in Deutschland gar nicht kommen: Die Umweltforschungsstation Schneefernerhaus (UFS) in rund 2.600 Metern Höhe auf der Zugspitze zeigt sich vorbildlich hinsichtlich ihrer Maßnahmen zur Unfallvermeidung und Gesundheitsvorsorge bei den Mitarbeitern. Das Unternehmen erfüllt die Qualitätsstandards von TÜV SÜD und erhält daher die Auszeichnung „Arbeits- und Gesundheitsschutz“.

Gesundheitsschutz in Zeiten der Krise (04.11.2009)
  1. Dr. Axel Stepken, Vorstandsvorsitzender der TÜV SÜD AG, unterzeichnete im Rahmen der Konferenz der International Labour Organisation (ILO) 2009 die „Seoul Declaration on Safety and Health at Work“. Mit der Unterschrift bekennen sich Staats-, Ministerpräsidenten und Unternehmensleiter zu ihrer sozialen Verantwortung für sichere, gesunde und faire Arbeitsbedingungen. Zur ILO-Konferenz in Düsseldorf haben sich rund 300 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus 60 Ländern getroffen, um die Einflüsse der globalen Finanzkrise auf den Sicherheits- und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu analysieren.

Psyche leidet immer öfter – Betriebliches Gesundheitsmanagement hilft (04.11.2009)
  1. Am Dienstagabend wurde im Grandhotel Schloss Bensberg bei Köln erstmalig der Coporate Health Award vergeben. Damit werden Unternehmen ausgezeichnet, die sich in besonders vorbildlicher Weise für die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter einsetzen. Zusammen mit Handelsblatt und EuPD Research gehört TÜV SÜD zu den Initiatoren des Awards.

Auszeichnung für Deutschlands gesündeste Unternehmen (12.10.2009)
  1. In diesem Jahr wird erstmalig der Corporate Health Award verliehen. Damit werden Unternehmen ausgezeichnet, die sich in besonders vorbildlicher Weise für die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter einsetzen. Eine gemeinsame Initiative von Handelsblatt, EuPD Research und TÜV SÜD Life Service unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales hat den Preis ins Leben gerufen. Um den Corporate Health Award 2009 haben sich knapp 160 vornehmlich große Unternehmen beworben.

Mobbing – Handeln bevor es zu spät ist (07.10.2009)
  1. Jeder achte Erwerbstätige ist regelmäßig Erniedrigungen ausgesetzt. Das ist das Ergebnis einer Studie des Instituts für Markt- und Sozialforschung (IFAK). Die Folgen von Mobbing sind gravierend: Neben psychischen und physischen Schäden, die die betroffenen Personen erleiden, kostet Mobbing die Unternehmen, den Staat und die Krankenkassen Milliarden. Arbeitgeber müssen daher erkennen, dass Mobbing ein ernstes Thema ist und sie im Fall der Fälle frühzeitig handeln sollten. Darüber hinaus unterliegen sie auch gesetzlichen Verpflichtungen. Experten vom TÜV SÜD helfen Unternehmen dabei, Konfliktherde zu lösen und beraten Mobbingopfer, was diese unternehmen können.

FSME durch Zeckenstiche – die Impfung schützt (18.06.2009)
  1. FSME durch Zeckenstiche – die Impfung schützt


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